Continúa polémica por régimen laboral para la agroexportación

(DIARIO LA PRIMERA) Mientras que empresas exportadoras afirman que se respetan los derechos laborales, agricultores indican lo contrario y advierten que el Estado puede ser denunciado por incumplir normas de la OIT.

Por estos días se ha avivado la polémica respecto a la iniciativa legal de modificar la Ley Nº 27360 de Promoción del Sector Agrario, vigente desde 1995 y que ha sido ampliada hasta el 2021. Dicha Ley que se debate su modificación en la Comisión de Trabajo del Congreso tiene enfrentados a las empresas exportadoras y a los trabajadores agrícolas empleados en este sector.

Javier Mujica, especialista en temas laborales, cuestiona que mientras la dinámica del sector agroexportador ha venido siendo positiva en la última década, es decir las ventas de estas empresas aumentaron, los salarios de los trabajadores se mantienen congelados.

Explicó que las cifras demuestran que las ventas de las empresas agroexportadoras pasaron, según información de PromPerú, de US$ 848 (el 2003) millones a casi 3,200 millones (2010), convirtiéndose en uno de los sectores más dinámicos y de mayor crecimiento del país.

Precisó que en el acumulado enero-agosto del presente año, los envíos agroindustriales sumaron US$ 2,644 millones que representa un crecimiento de 40.3% respecto a similar periodo del año pasado. Y se espera termine el año con ventas superiores a US$ 3,500 millones.

Más allá de las ventas de las empresas agroexportadoras, a Mujica le preocupa la situación laboral y el respeto de los derechos laborales de las personas empleadas en este sector.

“El 70% de la población que trabaja en la agroexportación son mujeres que laboran entre 12 y 18 horas al día y reciben un pago entre 16 y 19 soles por jornal. Es decir, aproximadamente cinco dólares diarios, apenas suficiente para cubrir su alimentación”, advirtió Mujica en su participación en el Conversatorio “La precariedad laboral en los regímenes especiales: La verdad tras el éxito de la agroindustria y los textiles” organizado por Solidarity Center y el Programa Laboral de Desarrollo (Plades).

DEFIENDEN RÉGIMEN

Desde la vereda de al frente, los empresarios agroexportadores defienden el régimen laboral especial y afirman que sí se respetan los derechos laborales de los trabajadores agrarios y que los salarios que reciben estos es uno de los más altos en comparación con los que ofrecen otros países.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), los salarios mensuales durante este año en la India ascendieron a US$ 117.9, mientras que en Colombia y México fue de US$ 168.8 y US$ 213.2 respectivamente. En el Perú, el sueldo mensual para un trabajador del sector agro es de US$ 253.1, el cual se incrementó en 23% durante los dos últimos años.

En el foro denominado “Agroexportación” organizado por Comex, diferentes especialistas defendieron la vigencia de la Ley 27360, pues caso contrario afirman se afectaría la competitividad del sector.

Además, indican que dicho régimen especial, que defienden a capa y espada, ha formalizado al 7% de la actividad agrícola, lo que permitió brindar el 2010 seguro de salud a más 250 mil agricultores en claro contraste con poco más de 13 mil en año 1998.

“Antes de la Ley (27360) los trabajadores agrícolas no tenían ningún beneficio, se encontraban en la informalidad. No contaban con un seguro o un jornal superior en 17% a lo que exige la Ley. Pues según ley debería ganar un salario de 26.50 soles diarios pero está ganando 32 soles”, indicó Germán Lora, especialista en temas laborales en su participación en el foro organizado por Comex.

Advirtió que de eliminarse los beneficios que gozan las empresas exportadoras, el costo de producción se encarecería en aproximadamente 40%.

Sobre las acusaciones que se hace desde la vereda de al frente respecto a que se atropellan los derechos de los trabajadores, Lora se mostró incrédulo pero de ser así afirmó la salida no es terminar con los beneficios de las empresas exportadoras.

Para el especialista la salida va más por el lado de mejorar la fiscalización en el sector por parte del Ministerio de Trabajo.

“Esta Ley (27360) lo que busca es mayor competitividad y formalidad en el sector y a eso se apunta, por ello se espera que al 2021 cumplir con la meta y de ahí hacia adelante las empresas exportadoras pasen a un régimen laboral normal. El cambio debe ser gradual”, consideró.